Zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikowi jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Obowiązek ten narzucają na przedsiębiorcę przepisy prawne, które obowiązują bez względu na to, czy dany pracodawca zatrudnia pracowników na umowę o pracę, czy też na innych zasadach.
Spełnienie wszelkich wymagań prawnych oraz kontrolowanie tego czy wszyscy pracownicy stosują się do wprowadzonych zasad BHP, może być dość trudne i z pewnością wymaga odpowiedniej wiedzy i umiejętności w tym zakresie. Z tego względu najlepszym rozwiązaniem w tej sytuacji jest skorzystanie z pomocy zewnętrznej firmy, która świadczy usługi w zakresie outsourcingu BHP.
Czym jest outsourcing nadzoru BHP?
Outsourcing to zagadnienie, które dotyczy wydzielenia pewnych obszarów działalności danego przedsiębiorstwa i powierzenia ich zewnętrznej firmie specjalizującej się w danym temacie. W przypadku nadzoru BHP odnosi się to do wszelkiego rodzaju obowiązków i działań, jakie musi podejmować dane przedsiębiorstwo w celu zapewnienia odpowiednich warunków pracy swoim pracownikom. Oznacza to, że odpowiedzialność za te zagadnienia częściowo spada na zewnętrzną firmę, która zajmuje się świadczeniem tego typu usług i to właśnie ona musi podjąć działania, które sprawią, że dane przedsiębiorstwo będzie działać zgodnie z wszelkimi zasadami BHP.
Kto powinien rozważyć outsourcing BHP w swojej firmie?
W przypadku większych firm, które dysponują dużym budżetem i zatrudniają wielu pracowników, kwestiami związanymi z BHP zajmuje się zazwyczaj specjalista w tej dziedzinie, który zatrudniony jest na stałe w danej firmie lub nawet cały dział złożony z osób posiadających odpowiednie kwalifikacje w zakresie BHP. Czasami jednak zatrudnienie takiej osoby lub osób może być nie do końca opłacalne, co ma miejsce szczególnie w przypadku mniejszych firm. W takiej sytuacji obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nadal obowiązuje pracodawcę, dlatego musi on szukać innego rozwiązania, które pozwoli mu spełnić wszelkie warunki w tym zakresie i zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników. Outsourcing BHP to rozwiązanie, które sprawdzi się idealnie właśnie w tego typu sytuacjach. Decydując się na skorzystanie z usług zewnętrznej firmy, uzyskujemy niezbędną pomoc bez konieczności zatrudniania dodatkowego pracownika. Oczywiście z outsourcingu BHP mogą również korzystać większe firmy, które potrzebują dodatkowego wsparcia, jednak to właśnie te mniejsze przedsiębiorstwa najbardziej skorzystają na tym rozwiązaniu.
Dlaczego outsourcing BHP to dobre rozwiązanie?
Outsourcing BHP to bardzo dobre rozwiązanie głównie z racji tego, że pozwala ono znacząco obniżyć koszty prowadzenia firmy. Zagadnień związanych z BHP nie da się uniknąć, a korzystając z tego typu usługi, możemy zrezygnować z konieczności zatrudniania dodatkowego pracownika w firmie. Ponadto nadzór BHP Wrocław pozwala również po części przenieść odpowiedzialność za kwestie związane z BHP, na zewnętrzną firmę, jednocześnie otrzymując w pełni specjalistyczną pomoc w tym zakresie. Jest to więc idealne rozwiązanie dla firm, które szukają profesjonalnego wsparcia w obowiązkach związanych z BHP i nie dysponują budżetem, który pozwoliłby im na zatrudnienie specjalisty ds. bhp na stałe.
Co obejmuje outsourcing BHP?
Outsourcing BHP obejmuje m.in. takie zagadnienia jak:
- doradztwo w zakresie BHP
- prowadzenie audytów BHP
- realizowanie podstawowych, specjalistycznych oraz dodatkowych szkoleń BHP
- ocena i analiza ryzyka zawodowego
- badanie czynników pracy
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji
- analizowanie przyczyn wypadków przy pracy
- reprezentowanie firmy przed organami kontrolnymi
Firmy mogą korzystać zarówno z częściowej pomocy jak i z kompleksowej usługi, która zawiera wsparcie w każdym zagadnieniu związanym z BHP.